En el marco del Plan BIZIGARRI (2018-2022), I plan pro-equidad de género de REAS Euskadi, nos propusimos transitar de un modelo clásico de coordinación a una estructura de trabajo horizontal, autogestionada y corresponsable. Por ello, la coordinación es asumida de manera horizontal por las cuatro personas que componen el equipo de trabajo, en el marco de un nuevo modelo de gobernanza que consideramos más alineado con los valores y principios de la economía solidaria.
Este equipo se encarga de dinamizar la vida asociativa de la red, coordinar las áreas de trabajo, desarrollar los proyectos y actividades previstas en los planes anuales y atender a las demandas que, tanto internamente como socialmente, se produzcan.
Se trata de un espacio de trabajo colaborativo, horizontal y empoderante.
Señalamos las personas que lo componen y sus áreas de responsabilidad:
- Amaia Naveda Sáenz de Ugarte:
comunicación, auditoría social, economía y relaciones con movimientos sociales. - Blanca Boix Sáez de Ocariz:
emprendizaje y mercado social. - Arantza Sáenz de Ugarte Egusquiza:
extensión de la economía solidaria, nuevos sectores de intervención y políticas públicas. - Zaloa Pérez Hernandorena:
feminismo, formación y sensibilización.