Bizigarri, nos está permitiendo dar pasos en la construcción de eso que hemos llamado Organizaciones habitables, organizaciones construidas desde miradas no patriarcales.
Bizigarri (habitable) es el nombre que hemos dado al proceso de transformación organizacional feminista que REAS Euskadi inició en 2016. Este proceso nos está permitiendo avanzar en la construcción de una red más abierta, flexible, democrática, basada en liderazgos cooperativos, que impulsa la participación y que pone atención, no solo en los resultados, si no también -o sobre todo- en los procesos y las relaciones. Una red que se revisa y que piensa críticamente sus formas de hacer.
Este proceso parte de un pacto de mínimos entre quienes formamos parte de esta red, el Pacto BIZIGARRI:
Somos corresponsables: No hay cambio colectivo sin cambio personal y las personas que SOMOS BIZIGARRI nos comprometemos a revisar nuestro espacio privado y, entre otras, a abordar los cambios de actitud, cultura, valores y comportamientos personales que sean necesarios. Todas formamos parte de BIZIGARRI y entre todas impulsamos los cambios que queremos lograr
Somos autocríticas: Las viejas maneras no nos sirven para el cambio, así que nos comprometemos a mantener una mirada crítica con respecto a todos nuestros procesos. Así, si la respuesta a algunas de las acciones y procesos que impulsa BIZIGARRI es que ya “lo estamos haciendo” nos detendremos para repensar eso que estamos haciendo
Reconocemos la legitimidad de la referente de género y de las estructuras de toma de decisiones y propuesta que se generen en este proceso.
BIZIGARRI se materializa en su plan pro-equidad, documento vivo y flexible, que nos permite adaptar temáticas y procesos a los distintos momentos por los que atravesamos como organización y que nos sirve de guía para las transformaciones que queremos lograr
