Seguimos pensando juntas… Convenios Laborales y Reglamentos de Régimen Interno desde un enfoque feminista.
¿Es posible una política laboral feminista y desde los criterios y valores de la Economía Social y Solidaria (ESS)? Esta ha sido la pregunta que nos ha servido de brújula desde que iniciamos este proceso de reflexión en el marco de nuestros procesos de transformación organizacional feminista. Y este 2025 venimos con más novedades que esperamos os resulten de interés…
De dónde venimos
En 2023, SETEM Hego Haizea, REAS Euskadi y MUGARIK GABE en el marco de nuestros procesos de transformación organizacional feminista, comenzamos reflexionando sobre algunas intuiciones que teníamos en torno a esto de construir una política laboral alternativa y feminista. En 2024, avanzamos materializando estas intuiciones en 10 principios y 20 acuerdos para una política laboral que ponga la vida en el centro.
Y dónde estamos ahora
Este año 2025 queremos continuar esta reflexión (iréis recibiendo noticias…) y qué mejor que empezar con el trabajo en torno a dos herramientas que son claves para nuestras entidades: los convenios laborales y los reglamentos de régimen interno. ¿Pueden estas herramientas incorporar perspectivas alternativas? ¿Pueden ser útiles para transitar hacia esto que hemos llamado organizaciones habitables? ¿Qué aporta incorporar el enfoque feminista? ¿cómo lo hacemos? Queremos abordar esto en dos sesiones de trabajo…
Primera parada: ¿qué cuándo y dónde?
Convenios laborales: ¿oportunidades para una política laboral feminista? La experiencia de Mugarik Gabe
En esta primera sesión compartiremos los contenidos y el proceso de elaboración del último convenio laboral de Mugarik Gabe. Destacando sus avances y carencias desde una perspectiva feminista e interseccional.
- 29 de enero, miércoles
- 10.30 a 13.30
- Sala 1 del EKONOPOLO (Plaza de la Cantera 4, 1º piso)
Estamos cocinando la segunda sesión… nos gustaría hacerla la primera quincena de febrero… en breve os contamos más…
Te esperamos… apúntate o escríbenos si tienes dudas
Estáis invitadas a participar todas las entidades socias y colaboradoras de REAS Euskadi. (2 personas, como máximo, por entidad).
Apuntaos AQUÍ antes del 24 de enero.
Para más información spiris@reaseuskadi.eus o 613 630 956.
