Lan-eremuko kultura-aniztasuna, gure taldeak aberasteko eta lan-giro inklusiboagoak eta errespetuzkoagoak sortzeko aukera bat da. Prestakuntza-jardunaldi batera gonbidatzen zaitugu. Bertan, Ekonomia Sozial eta Solidarioko enpresetan aniztasuna modu inklusiboan kudeatzeko tresna praktikoak partekatu eta hausnartuko ditugu.
Zer espero dezakezu jardunaldi honetatik?
- 📚 Esparru teorikoa: Alfredo Bezos eta Stella García, komunikazioan eta aniztasunaren kudeaketan adituak, garapen pertsonalerako eta antolakuntzarako sarrera bat emango digute. Migratzaileen etorrerak garapen sozial eta ekonomikoan nola lagun dezakeen aztertuko dugu.
- 🤝 Elkarrizketa eta hausnarketa partekatua: plantilletan aniztasunaren erronkei eta aukerei helduko diegu, hobetzeko beharrak eta aukerak identifikatzeko konfiantzazko espazio bat bultzatuz.
- 🌱 Aukerak eta onurak: kultur aniztasunak enpresei eta haien inguruneari nola egin diezaiekeen mesede aztertuko dugu, praktika horiek antolakuntzako egunerokotasunean txertatzeko ikuspegi estrategikoa eskainiz.
- 🛠 Ekintzarako gida praktikoa: hiru urratseko inplementazio-ibilbide bat sortzen lagunduko dizugu, aniztasuna enpresa-balioekin nola lotu, kontratazio-jardunbide egokiak sortu eta prozesu horiek ikusarazteko.
Hizlariak:
- Stella García: Migrantoria-ren sustatzailea eta REAS Euskadiko bazkidea, migrazioetan eta gizarte-ekintzailetzan esperientzia handia duena.
- Alfredo Bezos: komunikazio korporatiboko eta erakunde-kulturako aholkularia, REAS Euskadiko erakunde bazkidea.
📢 Izena eman eta ekonomia inklusibo eta anitz baterako aldaketaren parte izan!.
