Ponemos en marcha junto a ALBOAN un proceso de sensibilización, formación y apoyo a organizaciones/empresas de la Economía Social y Solidaria -ESS- y del Tercer Sector Social de Euskadi y América Latina -TSS- que estén interesadas en conocer y/o profundizar sobre herramientas para la revisión de nuestros procesos internos desde la perspectiva crítica feminista.
Objetivos:
- Sensibilizar a las organizaciones/empresas de la ESS y el TSS sobre la importancia de revisarnos internamente desde la perspectiva crítica feminista y ofrecer herramientas y formación para abordar dicho proceso de revisión
- Dar apoyo metodológico a las organizaciones en el diseño y/o análisis de alguna de las áreas y dimensiones recogidas en la guía “Equidad de género. Pistas para las organizaciones de la Economía Solidaria” (plazas limitadas)
- Recoger aprendizajes para incorporar en las dinámicas y herramientas propuestas en esta guía.
¿Cómo lo vamos a hacer?
Hemos diseñado un proceso online flexible que desarrollaremos entre marzo y junio de 2023. Este proceso contará con sesiones formativas abiertas y momentos de trabajo interno con las organizaciones seleccionadas para el diseño metodológico y análisis de alguna dimensión organizacional, tratando de incorporar los aprendizajes de las formaciones en nuestros propios procesos de análisis y revisión. Realizaremos un total de 4 talleres virtuales:
TALLER 1: PRESENTACIÓN DE LA GUÍA Y PROPUESTA DE PROCESO.
Una sesión abierta de una hora de duración dirigida a todas las organizaciones interesadas en conocer la guía “Equidad de género. Pistas para organizaciones de la Economía Solidaria” y la propuesta de apoyo/acompañamiento que lanzamos con este proceso.
TALLER 2: LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL FEMINISTA: DIFICULTADES Y RESISTENCIAS.
- Momento formativo abierto de una hora de duración en el que contaremos con Silvia Piris, Licenciada en Sociología y Agente de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres por la UPV/EHU. Máster en Cooperación y Desarrollo Internacional. Feminista e integrante de la Colectiva XXK
- Momento de trabajo interno de una hora de duración con organizaciones seleccionadas para identificar áreas de análisis y estrategias para superar resistencias identificadas.
TALLER 3. CULTURA ORGANIZACIONAL Y MIRADA INTERSECCIONAL A LOS PROCESOS.
- Momento formativo abierto de una hora y veinte de duración en el que contaremos con Miriam Nobre, activista feminista y agrónoma brasileña integrante de SOF –Sempreviva Organização Feminista– y Lorena Pajares Consultora e investigadora en género y desarrollo. Desde 2003 trabaja, entre otros, en temas relacionados con el género y su intersección con procesos de cambio organizacional.
- Momento de trabajo interno con las organizaciones seleccionadas de una hora de duración en la que presentaremos herramientas para el análisis de la cultura organizacional y las relaciones de poder.
TALLER 4. APRENDIZAJES Y VALORACIÓN DE HERRAMIENTAS.
Una sesión de trabajo interno de una hora de duración con las participantes del proceso de acompañamiento para recoger aprendizajes y realizar una valoración de su propio proceso.
¿Cuándo?
| Sesión | Fecha | Tipo | Horario | Ponentes |
|---|---|---|---|---|
| Presentación de la guía y de la propuesta de acompañamiento | 9 marzo | abierta | 16.00h – 17.00h | Alboan REAS Euskadi |
| La transformación organizacional feminista: dificultades y resistencia | 30 marzo | abierta cerrada | 16.00h – 16.55h 17.00h – 18.00h | Silvia Piris Colectiva XXK Alboan REAS Euskadi |
| Cultura organizacional y mirada interseccional | 20 abril | abierta cerrada | 16.00h – 17.20h 17.30h – 18.30h | Lorena Pajares Miriam Nobre Alboan REAS Euskadi |
| Aprendizajes y mejoras a la herramienta | por definir | cerrada | 16.00h – 17.00h | Alboan REAS Euskadi |
¿Quién está invitada a participar?
Organizaciones y empresas de la ESS y del TSS de Euskadi y América Latina que quieran ampliar sus conocimientos en torno a herramientas y temáticas vinculadas con la transformación organizacional feminista y/o quieran iniciar (o lo hayan hecho ya) un proceso de análisis de sus relaciones y dinámicas de género a lo interno de la organización.
¿Cómo me apunto?
Hay dos modalidades de participación:
- Participar en una o varias sesiones formativas abiertas: cada una de las sesiones la difundiremos con su propia inscripción y podrán participar todas aquellas personas interesadas en la temática. Cada una de las sesiones funciona de manera independiente.
- Si tu organización está en el momento institucional de reflexión y análisis desde la perspectiva feminista, te animamos a acudir a todas las sesiones (sesiones formativas abiertas y momentos de trabajo interno). El equipo dinamizador de este proceso generará condiciones para poder acompañaros metodológicamente de manera colectiva.
Si quieres recibir información de cada una de las sesiones formativas abiertas o quieres inscribirte al proceso completo debes rellenar el formulario de inscripción.
Más info:
Zaloa Pérez / REAS Euskadi zperez@reaseuskadi.eus – Sandra Delgado/ ALBOAN s.delgado@alboan.org
